Creștere îngrijorătoare a cazurilor de rujeolă în Maramureș – cei mai vulnerabili sunt bebelușii și copiii mici - 51 minute în urmă
Lansarea cărții „Umbre pe oglinda lumii” și vernisajul expoziției „Dialog Floral” ale autoarei Florica Bud vor avea loc în curând - 2 ore în urmă
Informații privind activitatea de pescuit recreativ/sportiv în zona de frontieră - 4 ore în urmă
Astăzi se împlinesc 68 de ani de la trecerea în neființă a sculptorului român Constantin Brâncuși - 5 ore în urmă
Annalisa Contu, coordonator EU Project al Asociației ASSOC, va participa la conferința Planet Youth din Reykjavik - 6 ore în urmă
Capitalele europene, scena unor proteste istorice - 6 ore în urmă
Dublu eveniment în Baia Mare: conferința „Suflet de munte – Viața unui om care a îndrăznit să viseze” și lansarea cărții „Cartea înălțimilor” - 7 ore în urmă
Nu ai asigurare? Poți beneficia totuși de tratament gratuit - 8 ore în urmă
Modificări în impozitarea pensiilor speciale: Ce trebuie să știi? - 8 ore în urmă
Drapelul României în mijlocul protestelor din Belgrad: „Ne-am inspirat de la voi!” - 8 ore în urmă
Controale ITM: Peste 1000 de angajatori verificați și sute de sancțiuni aplicate; Ce nereguli s-au găsit
În primul semestru al anului 2022, compartimentul Relații de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Maramureș a desfășurat acțiuni specifice de control în vederea identificării situațiilor de încălcare a legislației în domeniul relațiilor de muncă.
Astfel, au fost controlați 1.043 de angajatori fiind identificate un număr de 1.480 de cazuri de încălcare a legislației specifice, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere și intrarea în legalitate.
Au fost sancționați un număr de 200 de angajatori, fiind aplicate 325 de sancțiuni contravenționale, respectiv 215 avertismente și 110 amenzi în valoare de 735.500 lei. Au fost identificate un număr de 35 de persoane
care munceau fără forme legale.
Amenzile aplicate au fost: 14 amenzi pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată în valoare de 435.000 lei, 13 amenzi în valoare de 75.000 lei pentru împiedicarea controlului, 15 amenzi în valoare de 64.700 lei pentru nerespectarea prevederilor privind transmiterea în REVISAL a c.i.m. sau înregistrarea de date eronate, 68 de amenzi în valoare de
163.800 lei pentru încălcări ale dispozițiilor Codului muncii.