Efectul promoțiilor și al campaniilor de publicitate în cazinouri - 2 ore în urmă
Psiholog psihoterapeut Cecilia Ardusătan: Copilul bun care nu a fost știut (m-a inspirat filmul „Adolescence”) - 2 ore în urmă
Baia Mare, în centrul unui scandal național - 3 ore în urmă
O zi neagră pentru cei mai bogați oameni ai planetei - 3 ore în urmă
Copiii Centrului de zi al Asociației Pirita Children au participat la proiectul „Plantează o FLOARE, sădește un POM, fă-ți datoria de om” - 4 ore în urmă
Concert de pricesne și muzică religioasă la Seini - 4 ore în urmă
„Cântați, Domnului, cântați”: La Sighetu Marmației va avea loc a IV-a ediție a Festivalului concurs de cântări religioase - 4 ore în urmă
Când omul sfințește locul - 6 ore în urmă
Atelier de încondeiat ouă la Centrul de informare turistică din Sarasău - 8 ore în urmă
Bărbat în stare gravă după ce a fost prins sub un mal de pământ surpat - 8 ore în urmă
Sancțiuni aspre pentru agenții de plasare a forței de muncă în străinătate care percep comisioane
Agenții de plasare a forței de muncă în străinătate nu mai pot percepe comisioane de la viitorii angajați, întrucât legislația a fost modificată.
”Începând cu data de 5 martie 2018, agentul de plasare nu mai are dreptul legal de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe. Totodată, agenţii de ocupare a forţei de muncă au obligaţia de a asigura încheierea contractelor de muncă dintre cetăţenii români şi angajatorii străini şi în limba română”, a arătat Dragoș Năcuță (foto), inspector șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Maramureș. Sancțiunile pentru nerespectarea acestor prevederi sunt cuprinse între 5.000 și 20.000 de lei.
Din lista celor 14 agenți de plasare a forței de muncă în străinătate aflați în evidențele ITM Maramureș doar doi mai funcționează la această dată.