Muzică și poezie în Parcul „Grădina Morii” din Sighetu Marmației de Ziua Culturii Naționale - 58 minute în urmă
La Biblioteca Orășenească Borșa se reia șezătoarea săptămânală; Sunt invitate doamnele care îndrăgesc portul popular și arta confecționării lui - 3 ore în urmă
Eveniment cultural de excepție: La Borșa se va organiza Simpozionul „Nicoară Timiș – 100 de ani de la naștere” - 6 ore în urmă
Sunteți invitați să sărbătoriți Ziua Culturii Naționale alături de Ansamblul Folcloric Național „Transilvania” - 7 ore în urmă
Alexandru Pașca şi Marius Tătar de la Academia de Șah Maramureș, locul II la Concursul național școlar ”Elisabeta Polihroniade” - 7 ore în urmă
2025 a fost declarat „Anul Mihai Eminescu” - 8 ore în urmă
Două gimnaste valoroase ale României au fost admise la universități din SUA - 8 ore în urmă
Cum poți obține o reducere de 10% pentru plata impozitelor - 9 ore în urmă
Invitație la mișcare, cu Rica Clopoțica și Asociația „Energia Mișcării” - 10 ore în urmă
Carla Marchiș de la Clubul de Șah Tinerii Lei Baia Mare, medalie de argint la Campionatele Naționale Școlare „Elisabeta Polihroniade” - 10 ore în urmă
Și-au reclamat angajatorii la ITM
Zeci de maramureșeni au sesizat Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) cu privire la faptul că angajatorii au refuzat eliberarea adeverințelor de vechime sau a celor care confirmă statutul de salariat. Dragoș Năcuță (foto), șeful insituției, le atrage atenția operatorilor economici că o astfel de practică se sancționează cu amenzi cuprinse între 300 şi 1.000 de lei.
”La încetarea activităţii salariatului, angajatorii au obligaţia să îi elibereze acestuia o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, precum şi un extras din Registrul de evidență a salariaților. La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligaţi să îi elibereze acestuia un extras din registru, datat şi certificat pentru conformitate, sau o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, așa cum rezultă din registru şi din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării”, se menționează în comunicatul ITM.