Artistul Ionuț Uivaroși din Urmeniș, invitat în cadrul unui concert de pricesne în Austria - 4 ore în urmă
Joc de Lăsatul Secului în Rogoz: „Păstrăm cu drag acest obicei din bătrâni, care adună laolaltă fete și feciori, tineri și bătrâni, iubitori de tradiție” - 6 ore în urmă
Vizită oficială a Ambasadorului Japoniei în România la Sighetu Marmației - 6 ore în urmă
Biserica ortodoxă din Săbișa are un nou paroh - 7 ore în urmă
Lupta pentru protejarea agriculturii: fermierii cer măsuri urgente - 7 ore în urmă
Elevi de la Colegiul „Dragoș Vodă” din Sighetu Marmației, calificați la Concursul Național de Chimie „Lazăr Edeleanu” - 8 ore în urmă
Miculaiciuc Andrei, în vizorul ANI pentru fals în declarații - 8 ore în urmă
Perechea David Soponar și Izabella Bartha de la DanceLight Studio Baia Mare, în Lotul Național al României - 8 ore în urmă
Adunare și sărbătoare în comunitatea armeană din Baia Mare - 8 ore în urmă
Ziua Mondială a Scriitorilor, marcată la Filiala „Nicolae Iorga” a Bibliotecii Județene „Petre Dulfu” - 10 ore în urmă
Campanie naţională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată şi respectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă; în Maramureș s-au dat numeroase amenzi
În baza programului cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2020, în intervalul 20 – 22 iulie pe cuprinsul întregii ţării s-a desfăşurat o campanie naţională pentru identificare cazurilor de muncă nedeclarată şi respectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor.
La nivelul judeţului nostru, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Maramureş a efectuat controale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, fiind controlaţi un număr de 17 angajatorii. Au fost identificate un număr de 29 de neconformităţi pentru care au fost dispuse măsuri de intrarea în legalitate, fiind aplicate 29 de sancţiuni contravenţionale, 26 de avertismente şi 3 amenzi în valoare de 25.000 lei.
În domeniul relaţiilor de muncă au fost controlaţi 15 angajatori, fiind constatate un număr de 29 de deficienţe, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere. Doi angajatori au fost depistaţi că utilizau muncă fără forme legale, fiind identificate patru persoane care nu aveau contracte individuale de muncă sau acestea nu au fost transmise în registrul electronic de evidenţă a salariaţilor, în speţă au fost aplicate amenzi în valoare de 80.000 de lei.