Artistul Ionuț Uivaroși din Urmeniș, invitat în cadrul unui concert de pricesne în Austria - 10 ore în urmă
Joc de Lăsatul Secului în Rogoz: „Păstrăm cu drag acest obicei din bătrâni, care adună laolaltă fete și feciori, tineri și bătrâni, iubitori de tradiție” - 12 ore în urmă
Vizită oficială a Ambasadorului Japoniei în România la Sighetu Marmației - 12 ore în urmă
Biserica ortodoxă din Săbișa are un nou paroh - 13 ore în urmă
Lupta pentru protejarea agriculturii: fermierii cer măsuri urgente - 13 ore în urmă
Elevi de la Colegiul „Dragoș Vodă” din Sighetu Marmației, calificați la Concursul Național de Chimie „Lazăr Edeleanu” - 14 ore în urmă
Miculaiciuc Andrei, în vizorul ANI pentru fals în declarații - 14 ore în urmă
Perechea David Soponar și Izabella Bartha de la DanceLight Studio Baia Mare, în Lotul Național al României - 14 ore în urmă
Adunare și sărbătoare în comunitatea armeană din Baia Mare - 14 ore în urmă
Ziua Mondială a Scriitorilor, marcată la Filiala „Nicolae Iorga” a Bibliotecii Județene „Petre Dulfu” - 16 ore în urmă
Discrepanțe între salariile de la stat și cele de la privat
Conform Institutului Național de Statistică, salariul mediu net pentru administrația publică din România a depășit în luna iunie suma de 7.000 lei/lună. În mediul privat, salariul mediu net este de 5.176 lei/lună. Salariu la stat vs salariu la privat: Chiar dacă valoarea salariului mediu net pe economie se menține la peste 1.000 de euro/lună, trebuie remarcat și faptul că în sectorul bugetar se câștigă cu aproape 50% mai mult decât în restul economiei.
Avantaje salarii de stat
Pe lângă mai mulți bani, bugetarii beneficiază și de stabilitate, program fix, zile libere, vouchere de vacanță și cursuri de formare la mare. Locurile de muncă la stat sunt de obicei mai stabile, cu mai puține riscuri de concediere, deoarece bugetele sunt mai previzibile și există mai multe reglementări care protejează angajații. Locurile de muncă în sectorul privat pot fi mai riscante, deoarece companiile private sunt mai expuse la fluctuațiile economice și pot reduce personalul mai ușor în funcție de performanța financiară.
Lăcrimioara ZOTA