În căutarea unui președinte - 2 ore în urmă
Asociația ”Sub Stejar” și demersul său de combatere a fenomenului bullying - 5 ore în urmă
CSM Sighet, trei victorii din trei meciuri în play-out - 8 ore în urmă
Invitație la un atelier de… ”mărgelit” - 9 ore în urmă
Efectul promoțiilor și al campaniilor de publicitate în cazinouri - 12 ore în urmă
Psiholog psihoterapeut Cecilia Ardusătan: Copilul bun care nu a fost știut (m-a inspirat filmul „Adolescence”) - 12 ore în urmă
Baia Mare, în centrul unui scandal național - 13 ore în urmă
O zi neagră pentru cei mai bogați oameni ai planetei - 13 ore în urmă
Copiii Centrului de zi al Asociației Pirita Children au participat la proiectul „Plantează o FLOARE, sădește un POM, fă-ți datoria de om” - 14 ore în urmă
Concert de pricesne și muzică religioasă la Seini - 14 ore în urmă
Discrepanțe între salariile de la stat și cele de la privat
Conform Institutului Național de Statistică, salariul mediu net pentru administrația publică din România a depășit în luna iunie suma de 7.000 lei/lună. În mediul privat, salariul mediu net este de 5.176 lei/lună. Salariu la stat vs salariu la privat: Chiar dacă valoarea salariului mediu net pe economie se menține la peste 1.000 de euro/lună, trebuie remarcat și faptul că în sectorul bugetar se câștigă cu aproape 50% mai mult decât în restul economiei.
Avantaje salarii de stat
Pe lângă mai mulți bani, bugetarii beneficiază și de stabilitate, program fix, zile libere, vouchere de vacanță și cursuri de formare la mare. Locurile de muncă la stat sunt de obicei mai stabile, cu mai puține riscuri de concediere, deoarece bugetele sunt mai previzibile și există mai multe reglementări care protejează angajații. Locurile de muncă în sectorul privat pot fi mai riscante, deoarece companiile private sunt mai expuse la fluctuațiile economice și pot reduce personalul mai ușor în funcție de performanța financiară.
Lăcrimioara ZOTA