Aproape 400 de copii s-au înscris la expoziția-concurs „Flori cu șnur de mărțișor” din Vișeu de Sus - în urmă
Artistul Ionuț Uivaroși din Urmeniș, invitat în cadrul unui concert de pricesne în Austria - 5 ore în urmă
Joc de Lăsatul Secului în Rogoz: „Păstrăm cu drag acest obicei din bătrâni, care adună laolaltă fete și feciori, tineri și bătrâni, iubitori de tradiție” - 7 ore în urmă
Vizită oficială a Ambasadorului Japoniei în România la Sighetu Marmației - 7 ore în urmă
Biserica ortodoxă din Săbișa are un nou paroh - 8 ore în urmă
Lupta pentru protejarea agriculturii: fermierii cer măsuri urgente - 8 ore în urmă
Elevi de la Colegiul „Dragoș Vodă” din Sighetu Marmației, calificați la Concursul Național de Chimie „Lazăr Edeleanu” - 8 ore în urmă
Miculaiciuc Andrei, în vizorul ANI pentru fals în declarații - 8 ore în urmă
Perechea David Soponar și Izabella Bartha de la DanceLight Studio Baia Mare, în Lotul Național al României - 9 ore în urmă
Adunare și sărbătoare în comunitatea armeană din Baia Mare - 9 ore în urmă
În ultimele două săptămâni: 22 de angajatori au fost sancționați în urma controalelor ITM Maramureș
În perioada 9 – 24 noiembrie, inspectori de muncă din cadrul compartimentului securitate şi sănătate în muncă al ITM Maramureș au desfăşurat acţiuni specifice de identificare a cazurilor de încălcare a legislaţiei muncii şi a măsurilor de prevenire a răspândirii virusului SARS-CoV-2 în rândul lucrătorilor.
În cadrul acţiunii au fost verificaţii şi angajatorii care îşi desfăşoară activitatea prin telemuncă.
Au fost controlaţi 28 de angajatori, fiind identificate 37 de deficienţe, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere.
Un număr de 22 de angajatori au fost sancţionaţii, fiind aplicate un număr de 37 de sancţiuni contravenţionale, respectiv 35 de avertismente şi 2 amenzi în valoare de 2.000 de lei.
Din deficienţele constatate pentru care au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate amintim: neasigurarea triajului epidemiologic, neutilizarea echipamentului individual de protecţie, neasigurarea distanţei minime de 1,5 metri între lucrători la locurile de muncă, instruire insuficientă, iar în cazul activităţii prin telemuncă amintim, lipsa instrucţiunilor proprii pentru activitatea prin telemuncă, lipsa verificării echipamentelor utilizate şi a instrucţiunilor de utilizare etc., anunță reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Maramureș.