Premiu internațional prestigios pentru un produs al unei companii băimărene - 25 minute în urmă
De ce a ascuns Iohannis cheltuielile pentru zborurile private? - 56 minute în urmă
La Rohia se va desfășura cea de-a XII-a ediție Festivalului de Pricesne „Mănăstirea Sf. Ana Rohia – Oază de Spiritualitate” - 2 ore în urmă
Elevi ai Colegiului „Dragoș Vodă”, calificați la etapele naționale ale olimpiadelor de Fizică, Limba și Literatura Română, Limba Franceză, Italiană și Spaniolă - 2 ore în urmă
Prognoză ANM: Ce vreme ne așteaptă în Maramureș până la sfârșitul lunii - 2 ore în urmă
Descoperire șocantă la Borșa: o mamă își ținea fiul captiv într-un spațiu improvizat - 2 ore în urmă
Parlamentul European: 64 de ani de democrație și progres - 2 ore în urmă
„Comori din satul bunicilor”, la Biblioteca Județeană - 14 ore în urmă
Ucraina refuză să recunoască oficial limba română - 17 ore în urmă
„Marșul pentru Viață” se organizează în Baia Mare în această duminică - 17 ore în urmă
S-a modificat perioada în care se poate solicita prima de activare a șomerilor neindemnizați
S-au schimbat condițiile de acordare a primei de activare pentru șomerii neindemnizați. Dacă până acum, șomerii neindemnizați puteau solicita acești bani de la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă a doua zi de la înregistrare, din acest an perioada a crescut la 30 de zile – precizează Ștefania Donca, purtător de cuvânt al instituției.
Conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 95/2017, ”șomerii înregistrați la AJOFM Maramureș, de cel puțin 30 de zile, care nu beneficiază de îndemnizație de șomaj, în situația în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, ulterior datei înregistrării AJOFM Maramureș, beneficiază de o primă de activare în valoare de 500 lei neimpozabilă, conform art.73 din Legea 76/2002”, se menționează într-un comunicat al instituției.
Prima de activare se menține și în situația în care, în perioada de 3 luni de la angajare, raportul de muncă se sistează, dar persoana reușește să se angajeze la alt angajator în termen de 30 de zile, în aceleași condiții.