Maramureșul, sărbătorit pe scena Sălii Lascăr Pană: Spectacol aniversar de excepție - 9 ore în urmă
Evenimentul „Calea spre vindecare – Identifică și Depășește Blocajele din Viața Ta” va avea loc în Baia Mare - 14 ore în urmă
Diana Șoșoacă, candidatură respinsă: între contestare și spectacol politic - 15 ore în urmă
Ziua Creioanelor Colorate a fost sărbătorită la Școala Gimnazială „Nicolae Iorga” - 15 ore în urmă
În Borșa a început a doua ediție a cursului „Comportamente responsabile în situații de urgență și reziliență la dezastre” - 16 ore în urmă
CJRAE Maramureș – un model de succes în sprijinul educației - 17 ore în urmă
Cântărețul Glad Condor organizează un concert în Baia Mare - 17 ore în urmă
Casa din Piața Gorki – proză de Marian Ilea (VII) - 17 ore în urmă
Educație la muzeu – proiect interactiv pentru tinerii artiști - 18 ore în urmă
Rezultate impresionante obținute de un elev al Școlii Gimnaziale „Dimitrie Cantemir” la Olimpiada Națională de Fizică - 19 ore în urmă
Ce modificări au intervenit în privința registrului de evidenţă a salariaţilor
Începând cu data de 19 decembrie 2017, Hotărârea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor a fost abrogată, prin adoptarea HG nr. 905/2017, act normativ care reglementează modul de evidenţiere şi transmitere a registrului general de evidenţă a salariaţilor – arată, într-un comunicat, Inspectoratul Teritorial de Muncă Maramureș. Modificările esenţiale aduse de noul act normativ fac referire la termenele de transmitere a anumitor elemente ale contractului individual de muncă astfel:
– modificarea salariului de bază lunar brut, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri se transmit în registru în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării. Prin excepţie de la această prevedere în cazul modificării salariului în intervalul 19 decembrie 2017 – 31 martie 2018, modificarea se transmite până la data de 31 martie 2018;
– în cazul suspendării, transmiterea datelor se face cel târziu în ziua anterioară producerii evenimentului, cu excepţia situaţiei absenţelor nemotivate când transmiterea în registru se face în termen de 3 zile lucrătoare de la data suspendării;
– în cazul transferului unei persoane aplicabil doar în unităţile bugetare, transmiterea în registru se face în termen de 5 zile lucrătoare de la data transferului, respectiv de la data preluării prin transfer.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Maramureș atrage atenţia angajatorilor atât din mediul privat, cât și din cel public care angajează personal în baza unui contract individual de muncă despre faptul că actul normativ produce efecte de la data de 19 decembrie 2017.